Google啟動「數位人才探索計畫」 幫助台灣促成數位轉型

為因應武漢肺炎帶來的社會與經濟衝擊,Google 今 (22) 日宣布在台啟動「數位人才探索計劃」,提供免費的數位培訓資源,預計在今年底前為 8,000 名年輕學子與社會新鮮人提升數位實力,並協助台灣加速數位轉型腳步。該計劃除了全線上的互動式課程,也邀請 104 人力銀行與企業界一起為受過培訓的人才提供後續發展機會。目前已有超過 40 家企業夥伴將在 104 人力銀行所設置的「數位人才探索計劃」專區開設職缺。Google 今亦公布委託波士頓顧問公司所進行的《數位行銷成熟度研究》調查結果,顯示台灣企業數位行銷成熟度仍有成長空間,而具備因應多變環境、擁有數位彈性與實力的人才是提升營運效益的關鍵。

數位人才探索計畫培訓流程

「線上培訓、媒合平台、企業職缺」三方資源挹注
「數位人才探索計劃」整合 104 人力銀行及多家企業夥伴 ,全面性囊括數位能力的提
升、職場就職的實戰訓練、人才與企業間的媒合橋樑、以及:

● Google 提供全方位的線上互動式課程和學習資源:提供包含數位行銷、數位
洞察與分析、影音素材等數位課程,提升人才的數位即戰力,到職後還有機會
參加 Google 舉辦的 Masterclass 進階培訓課程,與更多優秀的數位人才交
流,增加職場實務競爭力。

● 企業夥伴將提供數位相關的就業機會:為了讓受過培訓、有志於數位相關工作
又已有一技之長的求職者,能找到相應的職缺、發揮所長,而各產業類型和規
模的企業夥伴也能找到符合需求的人才,這項計劃邀請企業夥伴共襄盛舉、開
設出相關的職缺機會。截止目前已經有超過 40 家的企業參與此計劃。

● 104 人力銀行將是數位人才與企業媒合的平台:通過認證、完成培訓後的參加
者可在 104 人力銀行網站上的「數位人才探索計劃」專區,探索企業夥伴所開
出的相關職缺。

數位人才探索計劃將於即日起至 2020 年 7 月前開放報名,只要是大專院校碩學士畢
業生與具有 1 至 3 年工作經驗的社會新鮮人皆可於「數位人才探索計劃」網站進行報
名,7 月前 (時程若有異動以官方網站更新資訊為主) 完成線上學習、通過認證,就能
參與「Google 數位應用加速課程 (Fast Pass Training)」線上直播培訓課程,將會由
Google 專屬培訓師提供豐富扎實的數位行銷課程。通過認證、完成培訓後就可以開始
進行求職媒合、就業。

人才是提升台灣數位行銷成熟度的關鍵

Google 委託波士頓顧問公司 (BCG) 在 2019 年針對台灣超過 30 個領導品牌進行《數
位行銷成熟度研究》調查,將數位行銷成熟度分為四階段,最成熟為「多點覆蓋」,
最不成熟為「萌芽起步」,發現:
● 台灣數位行銷成熟度仍有成長空間:目前有越來越多的台灣品牌能充分發揮數
位行銷力量,達到最成熟的「多點覆蓋」階段;但逾半數品牌仍處於成熟度第
二階段「新興發展」。
● 數位行銷促進營收成長及成本效率:數位行銷成熟度前 25% 的品牌,透過擴大
客群受眾,也能更快速、精準鎖定受眾,年營收平均成長 13%;加上平均獲客
成本降低,減少浪費在無效通路的資源,成本效率提高 18%。
● 成熟的數位行銷需要技術及組織的相輔相成:要提升數位行銷成熟度有 6 個技
術和組織的關鍵因素;在技術面有數據連通、能夠激發具體行動的評估機制及
自動化和整合機制;在組織面有策略夥伴、專業技能及敏捷的團隊且不怕嘗試
錯誤的文化。

後記


為了協助提升台灣企業的數位行銷成熟度,帶來更好的營收表現與成本效率,Google
相信培育充足且具有實力的人才,讓他們活用工具、技術並帶來彈性與創新,才能真
正幫助企業推動數位化發展、增加競爭力。疫情期間消費者行為轉往線上,實體經濟
受創之際,宅經濟逆勢成長,讓許多企業萌生或加速數位轉型念頭,選擇招聘具有數
位能力的求職者,也成為社會新鮮人關注的焦點。Google 希望透過「數位人才探索計
劃」幫助台灣人才升級、加速企業數位轉型、協助台灣社會數位化超前部署。

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